Janis Saltans’ın 30 yıla yayılan seçkin mimari kariyeri, farklı ve yaratıcı tasarım portföyü ile biliniyor. Mimarlık, kentsel tasarım ve master plan odaklı çalışan Saltans aralarında Çin, Japonya, Rusya, Polonya, Letonya, Türkiye ve ABD’nin de bulunduğu farklı ülkelerde önemli projelere imza attı…
Çalışma alanı tasarımı, çalışanların iş akışının yanı sıra organizasyonun tasarlanmasıyla da ilgili. Hedeflerimiz neler, neye inanırız, en iyi, en etkili şekilde nasıl çalışırız? Bunu destekleyen bir iç mekan tasarımı, işlerin yolunda gitmesine yardımcı olur…
Yeniden kullanım projelerini, tarih katmanları ve eklentileriyle şehirlerimizin karmaşık dokusunun yanı sıra, sürekli ilgi ve dikkatlice entegre edilmiş yeniliklerle geçmişi geleceğe taşıyan dönüşüm sonucu ortaya çıkan daha karmaşık ihtiyaçlarını biz mimarların memnuniyetle karşıladığı fırsatlar olarak görüyorum.…
Uyarlanabilir yeniden kullanım projeleri, eski bir endüstri binasını yeniden işlevlendirmekten, konteynerleri alışveriş merkezine dönüştürmeye kadar birçok farklı şekilde örneklenebilir. Aslında ana konu eski bir yapıyı yeni bir işlevle dönüştürmektir.…
Sürdürülebilir kalkınma kavramı ilk kez, 1987 yılında Dünya Çevre ve Kalkınma Komisyonu’nca hazırlanan Brundtland Raporu’nda “Bugünün gereksinimlerini, gelecek kuşakların gereksinimlerini karşılama yeteneğinden ödün vermeden karşılayan kalkınma” olarak tanımlandı.…
Bana göre yeniden kullanım; kullanılabilir mevcut alanlar ve bunların yeni kullanımlar için en uygun nasıl olabileceği hakkında stratejik düşünmektir. Özgün bina yapısını esas özellikleriyle eşleştirmek ve alanları anlaşılabilir şekilde uyarlamaktır.…
Bu tür projelere mekansal sürdürülebilirlik olarak bakıyorum. Barındırdığı mevcudun uyarlanmadan, yeni bir kullanıma dönüşmeden evvel sahip olduğu yeri ve alışkanlıkları nedeniyle bir devamlılık içermeye devam ettiği gibi ekonomik, çevresel kaynak ve atık kullanımının kontrolüne dair de iyi bir hassasiyet…
Yeniden işlevlendirme konusu; özgün amacını kısmen ya da tamamen kaybetmiş eski yapı ve alanların günün koşullarına uygun biçimde dönüşümünü sağlayan çok boyutlu çalışmaları kapsar. Konumu, yapı kalitesi ve kültürel değeri bakımından önem teşkil eden…
Çalışma alanı tasarımı, çalışanların iş akışının yanı sıra organizasyonun tasarlanmasıyla da ilgili. Hedeflerimiz neler, neye inanırız, en iyi, en etkili şekilde nasıl çalışırız? Bunu destekleyen bir iç mekan tasarımı, işlerin yolunda gitmesine yardımcı olur…
Ofiste verimliliği sağlayan pek çok unsur bulunuyor. En önemlileri ise ergonomi ve pozitif etki sağlayacak bir iç mekan. Çalışanlar üzerinde motivasyon yaratmak bugün işverenlerin temel isteklerinden biri haline geldi. Motivasyonu sadece işverenin kuracağı çalışma sistemleri üzerinden değil içinde bulunulan fiziksel…
